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BA Cityflyer - Commandant de bord en entrée directe - Base de London City

Publiée

BA CityFlyer · London City Airport

Traduction automatique. Ce titre et cette description ont été traduits par un système d'intelligence artificielle. Le texte publié par la compagnie fait seul foi.

Caractéristiques

ContratCDI
StatutPubliée
RégionEUROPE
PaysGB
Base / lieuLondon City Airport
Heures requises4 000 h
LicenceEASA-ATPL
Financement de la qualificationFinancé par la compagnie
Parrainage de visaNon
Ajoutée à Aéroscope le26/08/2026

Description

Traduit de l'anglais par un système d'intelligence artificielle
Commandant de bord en entrée directe BA Cityflyer C’est un moment clé pour rejoindre BA Cityflyer, car nous construisons une meilleure Cityflyer (Build a Better Cityflyer). Nous sommes très fiers de notre passé, mais nous nous tournons vers l’avenir en tant que compagnie qui aime embrasser le meilleur de la Grande-Bretagne moderne. La créativité, la diversité, le style, l’esprit et la chaleur de notre pays sont les mêmes qualités particulières qui font ce que nous sommes. Si vous êtes fait des mêmes qualités que nous, vous pourriez bientôt faire partie du prochain chapitre de notre histoire. Pour les commandants de bord de BA Cityflyer, le client passe toujours en premier. Votre objectif sera d’offrir la meilleure expérience de vol possible à nos clients d’affaires et de loisirs en les amenant au cœur de Londres. En tant que compagnie leader à London City, nous desservons diverses destinations à travers l’Europe et le Royaume-Uni. Vous devrez travailler avec flexibilité au sein d’une équipe soudée pour assurer notre exploitation dynamique, sept jours sur sept. Vous effectuerez des vols d’affaires, charter et de loisirs selon un planning varié comprenant des vols dans la journée, des nuitées et des rotations. Aux commandes de l’Embraer 190 depuis London City Airport, vous ferez partie d’une exploitation unique que peu de pilotes connaissent. Alliant clientèle premium, vols variés à travers l’Europe et défi que représente l’un des aéroports les plus singuliers du secteur, BA Cityflyer offre un environnement où le professionnalisme, la compétence et le développement sont véritablement valorisés. La volonté d’offrir des standards de service client qui font référence dans un environnement exigeant mais passionnant est l’aspiration que nous recherchons chez nos pilotes de haut niveau. Et ce n’est pas tout… vous aurez la possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de BA Cityflyer en tant que Line Trainer, TRI, TRE ou de devenir recruteur de pilotes et de participer à l’arrivée de nouveaux talents dans notre entreprise. À cela s’ajoute toute une série d’avantages de premier plan dans le secteur, que nous énumérons ci-dessous. Ce que nous offrons Contrat permanent : conditions générales complètes applicables dès votre premier jour d’emploi Cours de transformation / qualification de type financé par l’entreprise (avec engagement de durée) Régime d’assurance médicale privée (pour vous et votre famille) Renouvellements du certificat médical et de la licence pris en charge par BA Cityflyer Régime de retraite d’entreprise (jusqu’à 12% de contribution de l’employeur) Régime de perte de licence dès l’entrée en fonction Assurance-vie Programme de leasing de voiture de société. Cycle to Work 30 jours de congés annuels à l’issue de 7 ans d’ancienneté, augmentant de 1 jour par an jusqu’à un maximum de 35 jours Dès l’entrée en fonction, nombreux avantages de voyage mondiaux du personnel British Airways Jusqu’à 30 billets « Hotline » à tarif réduit par an pour vous-même, vos amis et votre famille Réductions auprès de loueurs de voitures, d’hôtels et de magasins sélectionnés Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un emploi durable, nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous valorisons la diversité chez BA Cityflyer. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l’âge, la situation matrimoniale, le statut d’ancien combattant ou le handicap. Cette description de poste vise à transmettre les informations essentielles à la compréhension de la portée du poste et de la nature générale et du niveau du travail effectué par les titulaires de ce poste. Cependant, cette description de poste n’a pas vocation à constituer une liste exhaustive des qualifications, compétences, efforts, tâches, responsabilités ou conditions de travail associés au poste. Les critères minimaux pour postuler sont : Exercer actuellement en tant que commandant de bord est souhaitable. Licence UK CAA Part-FCL ATPL (A) en cours de validité ou capacité à convertir vers une licence UK via le processus de transfert CAA EASA, route 5 ou 6 (lien ci-dessous) Une qualification de type en cours de validité avec un minimum de 4000 heures au total, dont 1500 heures en tant que PIC sur un aéronef commercial multi-équipage à réaction / turbopropulseurs. Les 1500 heures de PIC doivent avoir été effectuées sur un aéronef de MTOW 20,000kg ou plus et ne comprennent aucune heure de PICUS. Une ATPL (A) délivrée par le UK en cours de validité. Niveau de maîtrise de l’anglais ICAO 6 Qualification de vol aux instruments ME valide Certificat médical Class 1 valide (valide pendant 6 mois après la date d’entrée en fonction) Qualification de type E-Jet souhaitable mais non indispensable Pièces justificatives Veuillez joindre une copie de votre licence et les 3 dernières pages de votre carnet de vol à la section des pièces justificatives avant de soumettre votre candidature. Exigences de conversion des licences CPL et ATPL de pays tiers à partir du 1 janvier 2023 | Civil Aviation Authority (caa.co.uk) Les heures et les qualifications seront vérifiées lors de la présélection et lors de l’évaluation. Veuillez lire la description de poste pour l’ensemble des critères. Veuillez noter : Les candidats qui n’ont pas réussi l’étape de présélection initiale, d’entretien vidéo, de test de capacités ou de centre d’évaluation peuvent désormais déposer une nouvelle candidature à la campagne de recrutement de pilotes 6 mois après la date de leur dernière évaluation. Ce changement est dû à la mise à jour du processus d’évaluation. Les candidats qui n’ont pas réussi l’étape SIM doivent attendre 12 mois avant de déposer une nouvelle candidature à la campagne de recrutement de pilotes. Vous ne pouvez postuler qu’auprès d’une seule compagnie de la famille British Airways (British Airways, Euroflyer ou Cityflyer) à la fois. Si vous échouez dans une campagne, vous ne pourrez déposer une nouvelle candidature auprès d’aucune des trois compagnies de la famille British Airways avant l’expiration du délai de nouvelle candidature indiqué.

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