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Fastrack Commandants de bord ATR 72-600
PubliéeBinter Canarias · Puerto del Rosario
Traduction automatique. Ce titre et cette description ont été traduits par un système d'intelligence artificielle. Le texte publié par la compagnie fait seul foi.
Caractéristiques
Description
Traduit de l'espagnol par un système d'intelligence artificielle
Puerto del Rosario
Fastrack Commandants de bord ATR 72-600
Chez NAYSA , entreprise du Sistema Binter , nous sommes dans un processus d'expansion et de croissance, et c'est pourquoi nous renforçons notre équipe de membres d'équipage de conduite pour notre nouvelle base à Fuerteventura avec notre flotte ATR72-600.
Si tu es une personne organisée, rigoureuse et que tu aimes travailler en équipe, nous t'attendons !
Exigences minimales
Être titulaire du brevet de pilote de transport de ligne ATPL(A), y compris ATPL (A) frozen.
Qualification IR/PBN en cours de validité.
Avoir entre 21 et 60 ans.
Avoir un passeport d'un pays membre de l'Union européenne avec une validité supérieure à 6 mois.
Avoir été évalué, conformément aux exigences applicables de l'annexe IV (Part-MED) du règlement (UE) nº 1178/2011, comme physiquement et mentalement apte à exercer ses fonctions et à assumer ses responsabilités en toute sécurité, Certificat médical Classe I en cours de validité.
Certificat de compétence linguistique OACI de niveau 4 minimum en anglais et de niveau 5 minimum en espagnol (castillan).
Expérience minimale de 1.000 heures de vol PIC ( multi-crew aircarft above 23000) ou expérience minimale de 1.500 heures en tant que copilote sur ATR 72.
Exploitation ATR aux Canaries avec intégration immédiate.
Sera apprécié :
Être titulaire de la qualification de type ATR42/72 variante 600.
Études universitaires, expérience aéronautique, langues et emplois précédents dans le domaine aéronautique ou en dehors
Fais de ta passion ton métier !
Fais notre connaissance : notre culture et nos valeurs
Notre vision est de devenir pour les Canariens « leur » compagnie aérienne, en contribuant à améliorer leur bien-être, en surmontant les limitations de l'insularité, en étant moteur de cohésion sociale et de développement régional, en suscitant la fierté de bien faire les choses et en nous distinguant par l'excellence du service et de la qualité.
Nous travaillons avec pour mission d'être les garants d'une connectivité de qualité qui relie les îles et rompt l'éloignement, avec une vocation de service public, orientés vers la satisfaction et la fidélisation des clients, en valorisant notre essence canarienne et engagés dans une gestion efficace qui réduise les coûts, améliore le produit et donne de la stabilité au Système.
Pour nous, ce que nous valorisons le plus, ce sont nos clients et nos personnes, à qui nous devons ce que nous sommes en tant que compagnie aérienne et qui nous inspirent chaque jour pour répondre toujours mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Nos valeurs fondamentales sont :
L'excellence opérationnelle : orientation client, ponctualité et fiabilité
Le développement professionnel et personnel des personnes
Égalité et diversité
Responsabilité, loyauté et engagement
Intégrité, transparence et honnêteté
Esprit de perfection et d'amélioration continue
Résilience
Canarité (canariedad)
Innovation
Durabilité
Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion
Chez Binter, nous sommes un système d'entreprises unies et engagées pour le développement de notre communauté. Nous croyons en l'égalité des chances, en sélectionnant les talents en fonction de leurs compétences, aptitudes et connaissances.
Nous travaillons pour garantir des processus de sélection inclusifs et équitables, en favorisant un environnement où la diversité stimule la créativité, la croissance et l'innovation, au bénéfice de Binter comme de la communauté canarienne.
Rejoignez-nous et aidez-nous à continuer de relier personnes et destinations avec excellence et passion !
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