First Officer A320- Saudi Arabia Recruitment

Objet du poste Conduire les vols assignés conformément aux dispositions détaillées de l'Airline Operational Manual et dans le respect de la réglementation de l'autorité de l'aviation civile concernée. Il/elle doit garantir le plus haut niveau de sécurité, de sûreté et d'efficacité sur l'ensemble des vols opérés ; il/elle assiste et encadre l'équipage de conduite et de cabine, gère efficacement les urgences et les situations imprévues, et prend la conduite du vol pour en assurer la bonne exécution et une image positive de l'entreprise Principales responsabilités 1. Pilote l'appareil qui lui est assigné d'une destination à l'autre, conformément aux horaires donnés et aux plans de vol approuvés ; exerce ses fonctions et agit comme responsable ultime de l'appareil pendant les vols assignés, en tenant compte des facteurs clés suivants, par ordre de priorité : i. La sécurité ii. L'efficacité iii. Le confort des passagers 2. Veille à ce que les vols assignés soient conduits conformément aux dispositions détaillées de l'Operations Manual de la Compagnie et à la réglementation. Met en œuvre, surveille et maintient à tout moment les procédures nécessaires à une exploitation sûre et fluide de l'appareil. 3. S'assure de la ponctualité, de la présentation, de l'aptitude et de la conformité réglementaire de lui-même et de l'équipage de conduite pour les vols assignés. Conduit le « Briefing » avant vol pour que les membres d'équipage connaissent les détails du vol ; veille en permanence à ce que le briefing soit fait correctement avant chaque action, selon les procédures adoptées. 4. Se coordonne avec les copilotes (First Officer et Second Officer) et l'équipe Dispatch avant chaque vol, pour que les membres d'équipage de conduite et de cabine soient bien préparés et disposent des informations nécessaires : état technique de l'appareil, préférences de route, météo, carburant, masse, répartition des rôles, etc. 5. Veille, dans les limites de sécurité détaillées aux sections concernées de l'Operations Manual de la Compagnie, à ce que l'appareil soit conduit de manière à utiliser le carburant de la façon la plus efficace et la plus efficiente pendant le vol. 6. Veille à ce que les contrôles requis de sécurité, de sûreté, de carburant et de transit soient effectués pour chaque vol par les membres d'équipage de conduite et de cabine assignés, avant, pendant et après chaque vol. Prend les mesures nécessaires et indique à l'équipage comment réagir en cas d'irrégularité de sécurité ou de sûreté ; décide des remontées si nécessaire. 7. Coopère avec les Maintenance Engineers pour confirmer l'état technique de l'appareil et s'assurer de son aptitude au vol ; sollicite l'appui du MCC et des MRO pour signaler d'éventuelles inquiétudes et repérer défauts ou problèmes techniques ; met en œuvre immédiatement la remise en état ou la mesure corrective lorsque c'est applicable. 8. S'assure que tous les documents et carnets techniques requis sont renseignés avec les données exactes nécessaires, selon la réglementation de la Compagnie et de l'autorité de l'aviation civile et les procédures adoptées. Cela comprend le carnet de route technique, le journal de bord, les feuilles d'embarquement, les rapports, etc. 9. Veille à ce que l'Airline Operations Manual soit diffusé, recensé, tenu, mis à jour, compris et respecté par l'équipage de conduite. 10. Se tient à jour des exigences légales des différents organismes de réglementation — autorité de l'aviation civile, Airbus Company et tout autre organisme concerné — relatives aux vols et aux équipages de conduite. 11. Assure des missions supplémentaires au sol, comme Safety Officer ou Security Officer, sur instruction de son responsable hiérarchique et conformément aux dispositions de la Part A de l'Operations Manual de la Compagnie. Principales responsabilités – suite Qualifications (formation, entraînement, langues) Une licence ATPL appropriée est indispensable. Il/elle doit réussir l'évaluation technique/psychométrique des pilotes selon les standards de la Compagnie et de l'autorité de l'aviation civile concernée. Il/elle doit réussir la visite d'aptitude médicale des pilotes selon les standards de la Compagnie et de l'autorité de l'aviation civile concernée. Une formation à la sécurité et à la réponse d'urgence est indispensable – une qualification formelle est un avantage. Une formation de base aux procédures et à la réglementation aéroportuaires et de sûreté est un avantage. Une formation Crew Resources Management est considérée comme un avantage. La connaissance des principes et standards IATA relatifs à la sûreté est un avantage. Maîtrise des systèmes avion, maîtrise de Microsoft Office Très bonnes qualités de communication écrite et orale, rédaction de rapports techniques, présentations, etc. Très bon niveau d'anglais (d'autres langues locales du pays d'emploi sont un avantage) Expérience professionnelle - Il/elle doit totaliser au minimum 4000 heures de vol sur avion, de préférence sur Airbus 320. - Une expérience en compagnie low-cost est vivement souhaitée. - Possède une connaissance satisfaisante du secteur en matière de systèmes avion et de procédures d'exploitation. - Il/elle doit posséder les connaissances et l'expérience nécessaires pour assumer toute autre fonction qui lui serait déléguée, notamment en matière de sûreté ou de sécurité, selon les exigences de la Compagnie et de la réglementation de l'autorité de l'aviation civile concernée. - Une exposition aux procédures et pratiques QA/Safety/Security/Audit liées à l'exploitation en vol et l'affectant. - Capable de mettre en œuvre politiques, procédures et manuels selon les standards approuvés et la réglementation. - Capable d'être performant dans un environnement changeant, avec des plannings à forte charge et des situations imprévues. - Posé, sûr de lui et concentré, capable de gérer efficacement urgences et menaces. - Aptitudes avérées à analyser des données, repérer les écueils et recommander des solutions économiques. - Attentif aux coûts, doté de réelles capacités de résolution de problèmes et de décision. - Grande rigueur et attention portée aux résultats comme aux détails. - Met son expertise technique et son relationnel au service des objectifs de l'entreprise. - Démontre sa capacité à contribuer et à livrer avec succès au regard de la stratégie de l'entreprise et des KPI fixés.