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Expression of Interest - First Officer, Turboprop Fleet

Publiée

Air New Zealand · Auckland, nz

Traduction automatique. Ce titre et cette description ont été traduits par un système d'intelligence artificielle. Le texte publié par la compagnie fait seul foi.

Caractéristiques

ContratCDI
StatutPubliée
RégionASIA PACIFIC
PaysNZ
Base / lieuAuckland, nz
Heures requises500 h
LicenceATPL
Parrainage de visaNon
Ajoutée à Aéroscope le04/08/2026

Description

Traduit de l'anglais par un système d'intelligence artificielle
Description du poste Kia ora ! Nous recueillons les manifestations d'intérêt de pilotes souhaitant rejoindre les flottes turbopropulseurs d'Air New Zealand. Vous vous retrouverez au siège de droite d'un ATR ou d'un Dash 8 Q300. Sur nos flottes turbopropulseurs, l'entrée se fait au niveau First Officer, avec des postes ouverts sur plusieurs bases du pays. Que vous visiez une carrière sur turbopropulseur ou une passerelle vers notre flotte de jets, c'est une excellente porte d'entrée. Comme First Officer sur Dash 8 Q300 ou ATR, vous jouerez un rôle central pour amener nos clients à destination. Pour être retenu, vous devez remplir les conditions suivantes : NZCAA CPL/ATPL* (NZCAA ATPL, ou la réussite de toutes les matières ATPL, de préférence) NZCAA MEIR* NZCAA Class 1 Medical* 500 heures de vol total 25 heures de nuit 40 heures de vol aux instruments Mentions NZCAA BTK/BGT L6 English Language Proficiency Citoyen néo-zélandais / résident permanent / résident, OU citoyen australien. La capacité de voyager à l'étranger est exigée, avec un passeport en cours de validité et les visas nécessaires. À quoi s'attendre de notre processus de recrutement Nous disposons actuellement d'un solide vivier de candidats de haut niveau pour nos postes de First Officer sur turbopropulseur. Nous examinons chaque candidature avec soin, mais le processus peut prendre du temps, compte tenu du volume et de la qualité des dossiers reçus. Nous vous remercions de votre patience et reviendrons vers vous si votre candidature passe à l'étape suivante. Votre candidature pouvant rester à l'étude pendant un certain temps, nous vous encourageons à tenir votre dossier en ligne à jour dès qu'un changement notable survient dans votre expérience de vol, vos qualifications ou votre total d'heures. Nous vous recommandons également de le relire régulièrement pour que vos informations restent exactes. Ce que vous y gagnez Nos pilotes ne font pas que piloter : ils mettent un point d'honneur à offrir à nos clients des voyages sûrs et agréables, où qu'ils aillent avec nous. Ils sont activement encouragés à exercer un rôle d'encadrement dans toutes leurs fonctions. Tout au long de votre carrière, vous aurez des possibilités d'évolution vers la formation, l'encadrement ou la conduite de projets. Toutes les candidatures doivent être déposées en ligne. Vous devrez avoir sous la main votre carnet de vol et les informations de votre licence au moment de l'inscription pour compléter votre dossier. *Si vous devez remplir ces conditions avant toute offre d'emploi, nous savons que vous pouvez détenir des qualifications étrangères convertibles en licences NZCAA. Dans ce cas, nous pouvons examiner votre candidature pendant que vous menez la conversion auprès de la NZCAA. Le cas échéant, vous devrez effectuer la démarche initiale formelle de Foreign Licence Conversion auprès d'Aspeq et fournir une copie de la lettre d'évaluation initiale avant d'être invité à un entretien. Reportez-vous à la NZCAA pour plus d'informations : https://www.aviation.govt.nz/licensing-and-certification/pilots/pilot-licensing/recognising-foreign-pilot-licences/ Informations complémentaires Chez Air New Zealand, nous sommes fièrement engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous croyons à la construction d'un lieu de travail réellement inclusif, où chacun peut être soi-même et s'épanouir. Nos équipes sont notre plus grand atout — car si tout le reste de notre exploitation peut être reproduit par nos concurrents, ce sont nos équipes qui font vraiment la différence. Nous croyons fermement qu'il faut célébrer les différences et la diversité de pensée que nos équipes apportent à leurs fonctions. Whāia te pae tawhiti kia tata. Ko te pae tata whakamaua, kia tina. « Cherchez à rapprocher les horizons lointains. Une fois proches, saisissez-les et faites-en votre réalité. »

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