Challenger 350-3500 Captains – Bergamo – Expression of Interest

Crewlink, partenaire de recrutement de plusieurs compagnies aériennes clientes, dont Ryanair, a le plaisir d'annoncer qu'il recueille actuellement des expressions d'intérêt pour des postes de Commandant de bord Challenger 350-3500 au sein d'une opération de support technique 24/7 stimulante et gratifiante, basée à Bergame, en Italie. Bien que nous n'ayons pas actuellement de postes actifs de Commandant de bord Challenger 350-3500 à Bergame, nous vous encourageons à enregistrer vos coordonnées en tant qu'« expression d'intérêt ». Ce faisant, vous serez contacté(e) si des postes adéquats venaient à se libérer à l'avenir. Ces postes uniques sont des postes permanents avec un excellent planning fixe en 4/4, incluant des périodes d'astreinte le matin et le soir (de nuit). Les candidats retenus peuvent s'attendre à percevoir jusqu'à €133,400 par an (BGY) et auront la possibilité de voler vers n'importe laquelle des 240+ destinations de l'important réseau du groupe Ryanair. La qualification de type est fournie sans frais initiaux, sous réserve d'un engagement de remboursement des frais de formation sur trois ans. Exigences minimales Droit illimité de résider et de travailler dans l'UE Type de licence – ATPL EASA valide ou Part FCL délivrée par la UK CAA Doit être titulaire d'un certificat médical valide EASA (Part-MED) ou Class 1 délivré par la UK CAA. Compétence en langue anglaise – le niveau de compétence minimal requis est le niveau opérationnel (Level 4). (Une compétence à l'écrit est requise au niveau opérationnel). (Référence : ICAO Doc 9835). Les candidats titulaires d'une qualification Challenger 350/3500 valide seront privilégiés. Heures minimales : Commandants de bord : 3000 heures de vol au total, dont au moins 1000 heures de commandement en environnement multi-équipage, multimoteur, sur avion à réaction. Certaines heures en turbopropulseur pourront être prises en compte. Évaluation et sélection Les candidats présélectionnés devront passer une évaluation en simulateur (SIM) sur B737 FFS. La procédure de sélection se déroule à Dublin (Irlande) ou dans tout autre centre de formation utilisé par la compagnie. Des vols sur le réseau du groupe Ryanair vous seront fournis pour vous y rendre. La journée débute par une présentation de Ryanair et de l'équipe de recrutement. Les pilotes peuvent s'attendre au déroulement suivant durant le processus de sélection : Briefing avant simulateur. Présentation de l'entreprise. Évaluation en simulateur – 45 minutes en tant que pilot flying (PF) et pilot monitoring (PM). Les compétences de pilotage de base, le CRM et la gestion du vol seront évalués. Évaluation technique – 30 minutes consacrées à évaluer vos connaissances techniques sur votre/vos type(s) d'appareil actuel(s)/précédent(s). Entretien individuel – Environ 30 minutes pour convaincre Ryanair de votre adéquation avec l'équipe et prouver que vous êtes le type de personne qui s'épanouira dans un environnement où le travail acharné et les efforts sont récompensés. Les candidats qui réussissent les différentes étapes du processus de sélection se verront proposer une place sur un cours à venir. Dans un délai de 7 jours ouvrés après la journée de sélection, les candidats seront contactés par téléphone ou par e-mail concernant les résultats de leur évaluation, qu'ils soient positifs ou négatifs. Consultez les consignes de candidature ci-dessous avant de postuler : Éligibilité : Ne postulez que si vous répondez aux exigences minimales indiquées dans l'offre d'emploi, avez téléchargé tous les documents requis et avez fourni tous les renseignements nécessaires. Candidature complète : Nous ne vous contacterons que si votre candidature est entièrement complétée, si vous avez téléchargé tous les documents requis et si vous avez été présélectionné(e) pour un entretien. Mise à jour du profil : Si vous avez déjà postulé via notre site web et n'avez pas encore été contacté(e), veuillez continuer à mettre à jour votre UNIQUE profil/compte EXISTANT. Ne créez pas un autre compte. Informations de connexion : Mémorisez vos identifiants de connexion (nom d'utilisateur/e-mail et mot de passe) pour accéder à votre candidature et la mettre à jour à l'avenir. Retour d'information : Veuillez noter qu'aucun retour individuel sur votre performance à chaque étape du processus d'évaluation n'est fourni. Tous les contacts se feront via notre système de candidature et, dans certains cas, les e-mails peuvent être dirigés vers le dossier spam/courrier indésirable du candidat par votre fournisseur de messagerie ; veuillez donc vérifier fréquemment ces dossiers dans votre boîte de réception.