First Officer

Présentation de l'entreprise Prenez part au voyage ! Notre mission est d'être la compagnie préférée de nos clients et de nos équipes. L'ouverture d'esprit, l'attention aux autres, l'intelligence au travail et, surtout, une bonne dose de plaisir nous permettent d'accomplir de grandes choses chaque jour. Notre engagement nous a valu plusieurs fois le titre de meilleure compagnie de loisirs au monde, et nous ne faisons que commencer. Envie de nous rejoindre ? Vous bénéficierez de privilèges de voyage exclusifs pour parcourir le monde et vous créer des souvenirs inoubliables. Vous travaillerez aussi dans un environnement moderne et inspirant. Description du poste Le Second in Command devra assumer les responsabilités propres à l'exploitation de l'appareil auquel il est affecté (A321 ou A330) ; Participer à la préparation du vol et aux autres préparatifs ; Exécuter les tâches confiées par le commandant de bord ; Exécuter les autres tâches prévues par les Standard Operating Procedures (SOP). Qualifications Exigences : Détenir un carnet de vol certifié et à jour ; Détenir une ATPL Transport Canada en cours de validité ou une Commercial Pilot License avec les examens IATRA ou SAMRA/SARON passés. Connaissance approfondie de la réglementation aéronautique canadienne (CARs) ; Détenir un certificat médical de catégorie class 1 ; Avoir le statut de citoyen canadien ou de résident permanent ; Aucune restriction pour voyager aux États-Unis ou dans les autres pays desservis par Air Transat ; Détenir un diplôme collégial en aéronautique , un atout. Tous les candidats disposant des qualifications nécessaires sont invités à postuler. Sachez toutefois que le processus de sélection privilégiera les entretiens et la sélection en fonction de l'expérience de chaque candidat Informations complémentaires Les avantages de travailler chez Air Transat : Des destinations variées : parcourez une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays des Amériques et d'Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Des perspectives de carrière : profitez de possibilités d'avancement professionnel et de diversification de vos tâches et de vos fonctions dans notre entreprise dynamique. L'équilibre vie professionnelle / vie privée : profitez d'horaires qui permettent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (par exemple : possibilité d'un programme de vol à horaires réduits, crédits minimaux garantis payés). L'homogénéité de la flotte : pilotez notre flotte entièrement composée d'Airbus, dont le 321LR de dernière génération. Une culture d'entreprise centrée sur le bien-être : rejoignez une équipe passionnée et engagée qui partage une vision commune : offrir à nos clients des vacances inoubliables et sûres, tout en favorisant le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos salariés. #LI-AC1 Des outils d'intelligence artificielle sont utilisés pour analyser les candidatures, qu'il s'agisse de trier ou de présélectionner des profils selon des critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement, afin de garantir un processus juste et inclusif. Équité en matière d'emploi Chez Transat, nous cultivons un environnement où règnent l'inclusion, le respect et l'équité. Nous nous efforçons de bâtir un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés que nous desservons. Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez nous contacter afin que nous puissions répondre adéquatement à vos besoins.