← Toutes les offres

Pilote d'essai

Publiée

Airbus · Getafe Area / Sevilla Area, Spain

Traduction automatique. Ce titre et cette description ont été traduits par un système d'intelligence artificielle. Le texte publié par la compagnie fait seul foi.

Caractéristiques

ContratCDI
StatutPubliée
RégionEUROPE
PaysES
Base / lieuGetafe Area / Sevilla Area, Spain
Heures requises2 500 h
LicenceEASA-ATPL
Parrainage de visaNon
Ajoutée à Aéroscope le03/10/2026

Description

Traduit de l'anglais par un système d'intelligence artificielle
Description du poste : Introduction : Un poste de pilote d'essai – avion de combat est ouvert chez Airbus Defence and Space à Getafe (Madrid). Brève description de la mission du département : Le candidat retenu rejoindra le département des essais en vol, en contribuant aux activités d'essais en vol des programmes d'Airbus Defence and Space et en soutenant le développement, la certification, la qualification, la validation, la vérification et la recette des aéronefs et des systèmes. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, le Chief Engineer Office, les programmes et d'autres organisations internes, ainsi que d'exercer des activités de pilote d'essai dans les installations d'Airbus et des clients dans le monde entier. RESPONSABILITÉS : les principales missions du titulaire du poste seront : Planifier, exécuter et rendre compte des vols d'essai, en soutenant le développement, la certification, la qualification, la validation et la vérification (V&V) et la recette des opérations aériennes. Exercer des activités de pilote d'essai au centre d'essais d'Airbus et soutenir d'autres organisations internes, y compris des activités dans les installations d'Airbus et des clients dans le monde entier. Participer aux activités d'essai, de production, de livraison et de formation de l'EF-2000 Typhoon, y compris les activités en vol et sur simulateur le cas échéant. Participer aux activités d'essai, de production, de livraison et de formation de l'A400M, des Military Air Systems et des aéronefs dérivés d'Airbus Defence and Space (A310, A330, A320, etc.), en vol et sur simulateur le cas échéant. Soutenir le Chief Engineer Office et les programmes dans la conception et le développement des aéronefs et des systèmes, y compris le soutien aux programmes FCAS et UAV selon les besoins. Soutenir les activités opérationnelles et commerciales selon les besoins, en apportant l'expertise de pilote d'essai aux besoins des programmes, des clients et de l'activité. COMPÉTENCES : Votre profil correspond-il à la liste de compétences suivante ? Postulez ! Nous avons hâte de faire votre connaissance : Formation : un diplôme d'ingénieur ou un master sera apprécié. Expérience de vol : plus de 2,500 heures de vol, dont au moins 1,500 heures de vol sur avion de combat. Expérience en essais en vol : au moins 5 ans d'expérience comme pilote d'essai dans les activités d'essais de développement (Development Test, DT), de certification et qualification (C&Q) et de validation et vérification (V&V). Opérations d'essais en vol : au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des opérations d'essais en vol. Qualification d'appareil et expérience opérationnelle : qualification EF-2000 Typhoon passée ou actuelle et expérience du ravitaillement en vol (Air-to-Air Refuelling, AAR) en tant que ravitailleur et/ou receveur. Licences et qualifications : qualification de pilote d'essai EASA CAT 1 ou CAT 2 valide (les qualifications USAF TPS et USNTPS sont également acceptées), qualifications EASA CPL/ATPL(A), ME, IR et UPRT, et certificat médical EASA Class 1 valide. Une qualification MCC sera également appréciée. Langues : niveau avancé d'anglais (ICAO Level 5 ou supérieur) et espagnol de niveau natif. Habilitation de sécurité : habilitation NATO SECRET et habilitation de sécurité nationale espagnole pour SIRTAP et FCAS. Atouts / apprécié : qualification et expérience de Flight Test Instructor (FTI), toute qualification de type Airbus (TR) valide, qualification et/ou expérience UAV, et un diplôme d'ingénieur ou un master. QUELS AVANTAGES EN TANT QUE SALARIÉ D'AIRBUS ? : Chez Airbus, nous sommes attentifs à nos salariés et à leur bien-être. Découvrez quelques-uns de nos avantages sociaux : Jours de congé et jours de repos supplémentaires au cours de l'année. Salaire attractif. Modèle de travail hybride lorsque c'est possible. Service de transport collectif selon le calendrier de travail et le lieu de domicile. Avantages tels qu'assurance vie, assurance santé, options d'achat d'actions pour les salariés, plan de retraite ou bourses d'études. Installations sur site (entre autres) : cantine gratuite, crèche, cabinet médical. Possibilité de collaborer à différentes initiatives sociales et de responsabilité sociale d'entreprise. Excellentes possibilités de montée en compétences et belles perspectives d'évolution dans un environnement multiculturel. Possibilité d'accéder à des tarifs préférentiels sur des produits et avantages. Airbus s'engage à atteindre la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou les convictions religieuses. Airbus s'engage, et s'est toujours engagée, en faveur de l'égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucune contrepartie financière dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com . Ce poste exige une conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Société : Airbus Defence and Space SAU Type de contrat : Permanent ------- Niveau d'expérience : Professionnel Famille de métiers : Testing En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi liées à votre candidature ou à votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou les convictions religieuses. Airbus s'engage, et s'est toujours engagée, en faveur de l'égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucune contrepartie financière dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Chaque fois que c'est possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler la réflexion innovante.

Autres offres chez Airbus

Toutes les offres Airbus