Chef instructeur au sol (CGI)

Description du poste : Note : le poste relève de la société en coentreprise nouvellement créée entre Airbus & Air India. Cette coentreprise s'appellera Airbus India Training Center (AITC) À propos de l'entreprise Fidèle à son engagement envers « Skill India », Airbus a conclu une coentreprise à 50:50 avec Air India, détenue par Tata, afin de lancer un centre de formation de pilotes de classe mondiale à Gurugram, Haryana. Le centre de formation de la coentreprise proposera une formation en vol sur A320 et A350 à quelque 5,000 nouveaux pilotes sur 10 ans et est opérationnel depuis 2025. Cette coentreprise, nommée Airbus India Training Center (AITC), sera un projet stratégique essentiel pour les deux organisations, avec l'ambition de former une académie d'aviation de premier plan mondial en Asie du Sud, susceptible d'avoir un effet positif sur les opérations et les normes de sécurité des exploitants d'Airbus comme d'Air India dans la région. Poste : Chef instructeur au sol Lieu : Gurgaon, Haryana Emploi : le CGI sera titulaire d'un poste au sein de l'entité juridique de la coentreprise, nom de la société - Airbus India Training Center Fonctions et responsabilités - Le CGI rend compte directement au responsable de la formation Le chef instructeur au sol est responsable de : ● La supervision et la standardisation des instructeurs au sol, en : - Veillant à ce qu'ils satisfassent aux exigences de compétences définies dans les normes « Airbus Training » et aux exigences de la DGCA - Veillant à ce que leurs formulaires de formation et/ou de standardisation correspondants soient remplis conformément aux procédures applicables ● Dispenser des séances de formation aux connaissances théoriques conformément au programme de formation, ● Faire passer les tests de connaissance des systèmes conformément aux procédures d'examen. ● Convoquer et documenter tous les entretiens et les actions de suivi requises en cas de performance insuffisante. ● Conseiller pour le recrutement et la sélection des instructeurs. ● Tenir à jour le TPM conformément aux manuels Airbus et à la réglementation de la DGCA. Ce poste exige une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Société : Airbus India Training Centre Private Limited Type de contrat : Permanent ------- Niveau d'expérience : Confirmé Famille de métiers : Support et services de formation En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi relatives à votre candidature ou à un futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à atteindre la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou les convictions religieuses. Airbus s'engage, aujourd'hui comme hier, en faveur de l'égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucune forme de contrepartie financière dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation de l'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à communiquer et à collaborer plus facilement et avec plus de souplesse. Partout où c'est possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée innovante.