Instructeur au sol

Description du poste : Poste : Instructeur au sol Société : Airbus India Training Centre, Gurugram Remarque : le poste est destiné à la société en coentreprise nouvellement créée entre Airbus et Air India. La coentreprise s’appellera Airbus India Training Centre (AITC) Fidèle à son engagement envers « Skill India », Airbus a conclu une coentreprise à 50:50 avec Air India, propriété de Tata, pour lancer un centre de formation de pilotes de classe mondiale à Gurugram, dans le Haryana. Le centre de formation de la coentreprise proposera une formation en vol sur A320 et A350 à quelque 5,000 nouveaux pilotes sur 10 ans et doit être opérationnel à partir du début de 2025. Cette coentreprise, nommée Airbus India training centre (AITC), sera un projet d’importance stratégique pour les deux organisations, avec l’ambition de former une académie d’aviation de premier plan mondial en Asie du Sud, susceptible d’avoir un impact positif sur les opérations et les normes de sécurité des opérateurs Airbus et Air India dans la région. Lieu : Gurgaon, Haryana Type de contrat : Permanent ------- Description du poste : Dispenser la formation initiale au sol, dans les domaines de connaissances aéronautiques requis pour la délivrance d’une qualification de type ou de toute autre formation conformément aux manuels de formation en vol d’Airbus et de ses affiliés. Dispenser la formation récurrente au sol dans les domaines de connaissances aéronautiques, selon les besoins de la formation récurrente des pilotes et des instructeurs au sol Dispenser la formation au sol pour les SFI et TRI Former les instructeurs au sol à dispenser la formation initiale, récurrente ou de transition conformément au FCTP, selon les directives du CGI/responsable de la formation en vol. Contribuer à l’élaboration de divers programmes de formation Vérifie la validation des manuels de formation et des autres supports de cours utilisés dans les différents cours de formation en vol Signaler en temps voulu au CGI/responsable de la formation en vol les sujets de préoccupation ou les réussites exceptionnelles concernant les performances des stagiaires membres d’équipage Exécuter toute autre tâche selon les directives du CGI/responsable de la formation en vol ou de son délégué. Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’instructeur au sol agréé Les approbations Technique et Performances sur la famille Airbus A320 sont obligatoires et doivent être en cours de validité Doit être diplômé en ingénierie ou titulaire d’un diplôme de premier cycle avec physique et/ou mathématiques d’un conseil/d’une université reconnu(e) ; Ou Doit avoir été pilote qualifié/navigateur/mécanicien navigant/dispatcheur/ATCO, avec un minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle dans l’aviation ; Ou Doit avoir été ingénieur de maintenance aéronautique avec un minimum de trois (03) ans d’expérience professionnelle en tant qu’AME. Niveau d’expérience : Professionnel Compétences/Qualités : Excellentes aptitudes relationnelles et de communication Capacité à gérer une équipe de manière autonome et à planifier/prioriser les ressources Grande intégrité, exempt de préjugés et de biais Solide base de connaissances et bonne maîtrise de la réglementation et des bonnes pratiques du secteur Excellentes aptitudes de communication et de présentation À l’écoute et désireux d’apprendre Famille de postes : Customer Services & Ops Support En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu’Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi relatives à votre candidature ou à votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l’origine sociale et culturelle, l’âge, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses. Airbus s’est toujours engagé en faveur de l’égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucune contrepartie financière dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation de l’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler la réflexion innovante. Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler la réflexion innovante. Ce poste exige une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise. Société : Airbus India Training Centre Private Limited Type de contrat : Permanent ------- Niveau d’expérience : Professionnel Famille de postes : Training support & services En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu’Airbus utilise et conserve des informations vous concernant à des fins de suivi relatives à votre candidature ou à votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient l’origine sociale et culturelle, l’âge, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou les convictions religieuses. Airbus s’est toujours engagé en faveur de l’égalité des chances pour tous. À ce titre, nous ne demanderons jamais aucune contrepartie financière dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation de l’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons des modalités de travail flexibles afin de stimuler la réflexion innovante.